Добрый день!
Компания не отчиталась в УФМС о трудоустройстве украинского подданного.
Он работает уже 2 месяца.
Можно ли сейчас его уволить, затем принять с начала года - и уже отчитаться в трехдневный срок.
Каковы риски?
Какова вероятность того, что его трудоустройство вообще не обнаружится УФМС?
-
Уважаемая Ольга!
В соответствии с действующим законодательством иностранный гражданин в обязательном порядке должен уведомить ФМС о своем трудоустройстве к физическому или юридическому лицу в течение 2 месяцев со дня получения патента на работу, отправив копию договора. С учетом этого, оценивайте риски.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Украинцам не нужен патент на работу в РФ. У этого работника имеется РВП в нашем регионе.