Когда первая выплата пособия в данном случае?

Добрый день! В соответствии со ст. 178 ТК РФ : При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, работодатель обязан выплатить Вам выходное пособие за 1 месяц в момент увольнения, далее по истечении месяца Вы получаете справку в центре занятости, о том что Вас не трудоустроили, обращаетесь к работодателю и получаете за 2-й месяц. И таком же порядке  за следующий период.