Можно ли перевести работника с постоянной работы на совместительство, чтобы назначить директором?

Question

Администрация поселения является учредителем муниципального учреждения культуры - "Спортивно-досугового центра" (СДЦ) Директор СДЦ пошла в отпуск по беременности и родам. В этом же СДЦ работает человек в должности руководителя клубного формирования на 0,4 ставки. Как назначить ее директором СДЦ на полную ставку и сохранить за ней 0.4 ставки руководителя клубного формирования?

Татьяна, г. Челябинск 17 января 2019 г. 9:04

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2019-01-17T12:06:46+03:000

Кузьмина Светлана

Юрист по гражданским делам, адвокат

Добрый день.

Поскольку директор у Вас в отпуске по беременности и родам, Вам необходимо оформить совместительство — директор СДЦ приказом и допсоглашением к трудовому договору на срок отпуска директора.

17 января 2019 г. 12:06