Можно ли уволиться с работы без уведомления ИП, если трудовая у меня?

Question

Здравствуйте. Я работаю на ИП, по трудовому договору. Не могу знать платит ли работодатель надо и на меня или нет. Зарплата по договору 12 тыс., на руки выдают 25 тыс. Трудовую книжку у меня не требовали, т.е. она у меня на руках. Могу ли я уволиться без уведомления работодателя? Т.е. получить зарплату за месяц и просто не выходить больше на работу. Может ли этот ИП какие-то меры в отношении меня применить?

Александр Островерх, г. Челябинск 18 января 2019 г. 9:04

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2019-01-18T09:52:56+03:000

Здравствуйте, Александр. Поскольку в тексте вопроса вы пишете, что у вас имеется трудовой договор с ИП, таким образом, ваш не выход на работу, без соответствующего уведомления о причинах, может быть расценен как прогул. поэтому рекомендую все же либо окончательно выяснить у работодателя как вы оформлены и если вы оформлены не официально, предупредите его устно о прекращении работы с определенного числа. Если вы оформлены официально, то увольняться нужно в соответствии с требованиями ТК РФ, что бы избежать проблем в будущем.