Неоформленный сотрудник

Question

здравствуйте, произошел такой случай в фирме Х работал сотрудник , который просил не оформляться официально, фирма Х пошла на это, сотрудник проработал год, зп получал в полном обьеме , при увольнении получил сразу полный расчет , но за увольнение начал угрожать директору фирмы, что пойдет в трудовую инспекцию с претензией, что разрешили работать неофициально, просто таким образом решил сделать гадость , но при этом утверждает, что претензий к зп не имеет , никаких доказательств, что данный сотрудник работал нет, что делать фирме и каковы могут быть исходы

Алена, г. Ростов-на-Дону 18 января 2019 г. 9:38

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

является ли доказательством, то, что сотрудник записывал разговор с директором на диктофон и переписка в мессенджере

18 января 2019 г. 9:38

Answer 1 · 2019-01-18T09:51:10+03:000

Здравствуйте.

На самом деле, как видно, неоформление работника может иметь негативные последствия как для такого работника, так и для работодателя. На мой взгляд единственная возможность в таком случае, чтобы не попасть под преследование как минимум административное

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,
— от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей

При этом в ходе переговоров с указанным гражданином есть смысл вести запись и в случае, если он будет высказывать требования, которые подпадают под ст. 163 УК РФ (вымогательство) после записи разговора — обратить его внимание на то, что если он будет упорствовать, то Вы сне станете отпираться от административного нарушения, которое Вами допущено, но обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве.