Здравствуйте! Меня зовут Евгений! Подскажите, пожалуйста, подробную формулировку написания заявления, для регистрации учёта на бирже труда по временной регистрации (т.к по временной регистрации отказали ставить на учёт в статусе временно безработного).
-
Добрый день, Евгений. Узнайте, где располагается в вашем городе Центр занятости – именно туда Вам необходимо направиться, чтобы встать на биржу труда. Сразу уточним, что для этого должно быть одно веское основание – Вы безработный гражданин. Если обратиться к статье 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», то здесь дается четкое определение лиц, которые признаются безработными. Это категория трудоспособных граждан, которые встали на учет в Центр Занятости и в настоящий момент времени не осуществляют трудовую деятельность и не получают за нее денежное вознаграждение. Граждане активно ищут работу и готовы оперативно начать трудоустраиваться. После процедуры постановки лица на учет, он попадает под защиту государства, которое предусмотрело гарантии, заключающиеся в денежных выплатах до того момента, когда подходящая работа будет найдена.
Для постановки на учет в службу занятости Вам нужно:
— паспорт;
— трудовая книжка;
— диплом, аттестат или другой документ об образовании;
— свидетельства о рождении детей (при наличии);
— справка о зарплате с последнего места работы по форме центра занятости.
Инструкция. Первый документ, который захотят увидеть в центре занятости населения — ваша трудовая книжка. При этом самая последняя запись в ней должна быть об увольнении. Если же документ свидетельствует о том, что вы где-то работаете, вы можете претендовать только на статус ищущего работу. Он означает необходимость отмечаться в центре занятости и ходить на собеседования по его направлениям, но никаких других «пряников» для безработных (пособие, бесплатное обучение при желании и возможности, субсидия на старт собственного бизнеса) не полагается.
2Бывшие предприниматели и учредители предприятий должны предоставить в центр занятости свидетельство о закрытии ИП или ликвидации фирмы. Если при этом у них есть трудовая книжка, нужно показать и ее.
Тем, у кого трудовой книжки нет и не было, надо будет сказать об этом работникам центра занятости. От таких людей требуется только документ о самом высоком уровне имеющегося образования. Должны его принести и те, у кого трудовая книжка есть.
При наличии детей нужно предоставить и свидетельства о рождении каждого из них.
3. Изучив ваши документы, работники центра занятости выдадут вам бланк справки о зарплате, которую должны заполнить на вашем последнем месте работы. Тем, кто ранее не работал, это не нужно.
От официальной зарплаты зависит размер пособия. Впрочем, его максимальная сумма невелика, любой сколько-нибудь приличный заработок, отраженный в ведомостях, перекрывает его с лихвой.
А вот тем, кто не работал, бывшим предпринимателям и др. придется довольствоваться минимальным пособием.
4. Когда вы принесете справку о зарплате, вам предложат заполнить анкету. Наряду с личными данными в ней нужно оговорить свои требования к желаемой работе и услуги, которые вы желаете получить от центра занятости.
Рада была помочь. Удачи Вам.