Доброго времени суток! Я гражданка Украины, имеется вид на жительство, регистрация в СПб, все документы официальные. Мне отказывают в трудоустройстве, объясняя это тем, что пока я не получу гражданство, меня не примут на работу,(хотела устроится в государственную спортивную школу,уборщицей.) И это не первый работодатель,который мне отказывает по этой причине,а те кто принимает,через месяц отказываю в дальнейшем в работе, не заплатив зарплату. Правомерны ли такие действия работодателя?
-
Юрист по гражданскому праву
ЗДравствуйте, Светлана
Правомерны ли такие действия работодателя?
Не правомерно, необоснованный отказ в трудоустройстве можно обжаловать в судебном порядке, закон в данном случае на Вашей стороне ст.64 ТК РФ
Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В