Решением суда были удовлетворены исковые требования об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Ответчик подал апелляцию, где сослался, что установление факта трудовых отношений - это требование подлежит рассмотрению в порядке особого производства.
Подскажите, есть ли чего опасаться в апелляции на основании вышеуказанного?
-
Добрый вечер!
Из вашего вопроса следует, что Вами также заявлялись исковые требования о взыскании заработной платы. Следовательно, они обоснованно были рассмотрены в общем порядке совместно с требованиями об установлении факта трудовых отношений.
Если апелляционная жалоба основана только на данных доводах, то Вы можете не переживать, поскольку решение суда первой инстанции с большой долей вероятности будет оставлено без изменений.
Рекомендую для этого подготовить возражения на апелляционную жалобу с приведением вышеизложенных аргументов.
Удачи Вам!