На заводе подлежит сокращению весь отдел в связи с прекращением деятельности.Приказ от29.12.2018г.Я работница этого отдела.Я льготный пенсионер, получаю пенсию,но пенсионного возраста я ещё не достигла мне полных54 года.Законно ли меня сокращают или должны предложить мне работу на заводе? Спасибо за ответ.
-
Юрист по гражданскому праву
Здравствуйте Ирина.
Если имеются вакантные места Вам обязаны их предлагать, эта обязанность возложена на работодателя законом.
Статья 180 Трудового кодекса РФ:
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.